C'est plus qu'un métier
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) HRBP Junior. Vous interviendrez en appui d’une équipe RH dynamique sur deux missions majeures : le support juridique en droit social auprès des opérationnels et des équipes RH, et la préparation et la coordination des élections professionnelles (CSE) pour une population de 3 400 collaborateurs répartis dans 56 agences à travers la France.
Ce poste constitue une belle opportunité de mettre vos compétences juridiques au service de projets RH d’envergure nationale, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Ce poste est proposé en CDD de 6 mois, idéalement à compter de janvier 2026.
Comment avoir de l'impact
- Pilotage des procédures disciplinaires, ruptures de contrat et contentieux.
- Mise à jour et sécurisation des documents et processus RH.
- Veille juridique active et alerte sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Accompagnement des HRBP dans la conduite des projets transverses.
- Assistance à la Responsable Relations Sociales sur les sujets liés aux instances représentatives du personnel (IRP).
- Organisation et coordination des élections professionnelles (CSE) prévues en Q4 2026.
- Collaboration avec les partenaires sociaux et les prestataires externes. #LI-AM1
- Garantie de la conformité juridique et de la communication du processus électoral.
Ce que nous recherchons chez vous
- Formation supérieure en Droit Social (Master 2 ou équivalent), avec un profil juriste affirmé.
- Première expérience réussie en entreprise ou cabinet, idéalement sur des missions en relations sociales et droit du travail.
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse pour sécuriser les pratiques RH.
- Excellentes qualités relationnelles et goût marqué pour le travail en équipe.
- Organisation efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) pour un usage quotidien.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons - selon les postes - une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d’intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d’évolution en France et à l’international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l’imaginez.
Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé.