‎

Etsimme nyt viestinnän ja asiakasyhteistyön ammattilaista määräaikaiseen National Business Support Manager -tehtävään. Määräaikaisuuden perusteena on vanhempainvapaan sijaisuus, jonka kesto on noin vuoden, alkaen mahdollisimman pian.
Tehtäväsi 
Tässä roolissa vastaat Kuehne+Nagelin Suomen ulkoisen ja sisäisen viestinnän sekä markkinointiviestinnän käytännön toteutuksesta ja kehittämisestä. Koordinoit kampanjoita, tapahtumia, digitaalisia kanavia ja viestintämateriaaleja sekä tuet liiketoimintaa asiakasviestinnässä, työnantajakuvan vahvistamisessa ja erilaisissa arjen projekteissa.

Kuinka sinä voit vaikuttaa

• Tuet liiketoimintaa asiakasviestinnässä ja vahvistat Kuehne+Nagelin näkyvyyttä sekä asiantuntijamielikuvaa
• Suunnittelet ja toteutat ulkoista viestintää sekä markkinointiviestintää, kuten kampanjoita, tapahtumia, webinaareja ja viestintämateriaaleja
• Ylläpidät ja kehität paikallisia digitaalisia viestintäkanavia sekä tuet organisaatiota Microsoft 365 -ympäristöön liittyvissä kysymyksissä
• Toteutat ja kehität sisäistä viestintää sekä osallistat henkilöstöä viestinnän keinoin, joka osaltaan vahvistaa työntekijäkokemusta
• Koordinoit markkinointi- ja viestintämateriaalien hankintoja sekä viet eteenpäin liiketoimintaa tukevia projekteja ja käytännön järjestelyj

Mitä toivomme sinulta

• Sinulla on muutaman vuoden kokemus viestinnän, markkinoinnin ja/tai asiakasyhteistyön tehtävistä.
  
• Inspiroidut yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa ja viestit selkeästi eri kanavia hyödyntäen
  
• Työskentelet oma-aloitteisesti ja hallitset useita samanaikaisia kokonaisuuksia
  
• Hallitset digitaaliset viestintäkanavat ja modernit yhteistyövälineet
  
• Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi, sekä kirjallisesti että suullisesti.
  
• Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi tradenomi, BBA tai KTM.

Mitä tarjoamme sinulle

Meillä KN Suomessa työpäivät ovat vaihtelevia ja vauhdikkaita – yksikään päivä ei ole samanlainen. Pääset osaksi osaavaa ja kannustavaa tiimiä, joka perehdyttää sinut huolellisesti tehtäviisi, tukee sinua tarpeen mukaan ja auttaa sinua onnistumaan. Tarjoamme mahdollisuuden haastaa itseäsi, kasvaa ammatillisesti ja edetä urallasi omien tavoitteidesi mukaisesti.

Meille yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus ovat keskeisiä arvoja – uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat tekevät meistä vahvemman tiimin. Työntekijöidemme koulutustaustat ovat monipuolisia, ja tuemme aktiivisesti urakehitystä ja jatkuvaa oppimista. Tiimissämme työskentelee eri-ikäisiä ammattilaisia, ja sukupuolijakauma on tasapainoinen.

Olemme ylpeitä siitä, että meille myönnettiin jo toistamiseen Great Place to Work -sertifikaatti vuonna 2026 – tunnustus, joka kertoo tyytyväisistä työntekijöistämme sekä vahvasta ja positiivisesta työkulttuuristamme.

Miltä kuulostaa? Odotamme hakemustasi!

Jos innostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja palkkatoiveesi meille pian – kuitenkin viimeistään 23.8.2026. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Teemme rekrytointia tiiviissä yhteistyössä kansainvälisen rekrytointitiimimme kanssa. Tämän vuoksi saatat saada yhteydenoton ulkomaalaisesta puhelinnumerosta englanniksi.

Tehtävä on määräaikainen ja palkkauksessa noudatamme Huolinta-alan työehtosopimusta. Yhtiön päätoimipiste on Vantaalla, jossa myös työpisteesi sijaitsee.

Rekrytointiprosessimme etenee seuraavasti:

Alkuhaastattelu teamsin välityksellä globaalin rekrytoijamme kanssa 35
Haastattelut toimistollamme Vantaalla viikolla 35-36
Päätökset

Rekrytointiprosessimme sisältää taustaselvityksen.