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Als Trainee (m/w/d) Human Resources - Fokus Strategie & Entwicklung unterstützt und begleitest du in dieser Rolle verschiedene Maßnahmen aus den Bereichen HR-Entwicklung, HR-Kommunikation und strategische HR-Prioritäten 2026/2027 – mit einem zentralen Blick auf die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den lokalen HR-Teams in Deutschland. Unser Traineeprogramm ist befristet auf 18 Monate ausgelegt und du wirst in den ersten 12 Monaten eng mit dem Mitglied der Geschäftsleitung – Personal zusammenarbeiten, um viele Themen und Projekte aktiv voranzutreiben.

Wie du dich einbringst

• Unterstützung und Verantwortung für die Planung, Organisation und Begleitung zentraler HR‑Projekte, -Formate und ‑Initiativen
• Unterstützung der Weiterentwicklung des HR‑Bereichs durch die eigenständige Koordination operativer und strategischer Themen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung oder das HR Leadership Team
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR‑Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung über Team‑ und Themengrenzen hinweg
• Strukturierte Aufbereitung und Weiterentwicklung von HR‑Entwicklungs- und Kommunikationsthemen für unterschiedliche Zielgruppen
• Analyse relevanter HR‑Daten und Stimmungsbilder sowie Ableitung von Impulsen zur Weiterentwicklung der Organisation
• Aktive Mitwirkung in laufenden Projekten, Einbringen eigener Ideen und Mitgestaltung neuer Ansätze mit Blick auf interne und externe Stakeholder
• Selbstständiges, lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten sowie Unterstützung in Bereichen, in denen aktuell Bedarf besteht

Was dich auszeichnet

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Grundlage
• Großes Interesse an strategischen HR-Themen zeichnet dich aus
• Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im HR-Umfeld in mittleren oder großen Unternehmen gesammelt (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
• Im Umgang mit Menschen überzeugst du durch Offenheit, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du zeigst Eigeninitiative, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen proaktiv ein.
• Sehr gute Powerpoint und mindestens gute Excel Kenntnisse runden dein Profil ab
• Idealerweise hast du bereits internationale Erfahrungen, beispielsweise durch einen Auslandsaufenthalt, gesammelt – dies ist aber kein Muss. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was für dich drin ist

• Während des Traineeprogramms identifizieren wir gemeinsam deine Stärken und legen die Basis für deine weitere Karriere in unserem Unternehmen fest
• Du wirst gezielt auf deine zukünftige Zielposition vorbereitet und schrittweise in diese eingearbeitet
• Bereits während des Programms übernimmst du eigenständig Verantwortung und gestaltest deine Entwicklung aktiv mit
• Gesundheitsangebote: deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel dich mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung deiner Gesundheit
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst und deine Potenziale entfaltest. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel kannst du dich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitierst du von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co