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Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos de nuestro Site en Madrid, aplicando metodologías Lean & Six Sigma y liderando proyectos de optimización en la cadena de suministro.

Cómo generar impacto

• Liderar e implementar proyectos de mejora continua en procesos operativos y administrativos;
• Aplicar herramientas Lean para la optimización de flujos de trabajo, reducción de desperdicios y mejora de la eficiencia;
• Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en evidencia;
• Colaborar con equipos multidisciplinares para fomentar una cultura de mejora continua;
• Formar y capacitar a los equipos operativos y administrativos en metodologías Lean, herramientas digitales y buenas prácticas de mejora continua.

Lo que nos gustaría que aportes

• Formación en Ingeniería, preferiblemente Organizacional Industrial, ADE, Economía, Estadística, Informática o similares;
• Certificación Green Belt en Lean Six Sigma (imprescindible);
• Experiencia demostrable en implementación de herramientas Lean y gestión de proyectos de mejora;
• Perfil técnico con orientación analítica, capaz de trabajar con herramientas digitales y para interpretar grandes volúmenes de datos;
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo;
• Dominio avanzado de Excel, incluyendo fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros , valorable también conocimiento en Power Query, Power Pivot y Power BI para la creación de dashboards interactivos y visualización de KPIs;
• Conocimiento de lenguajes para conectarse a diferentes bases de datos (SQL, Access, etc.) y extraer información relevante para análisis;
• Nivel de inglés intermedio-alto, tanto oral como escrito, para trabajar con documentación y equipos internacionales;
• Carnet de conducir y coche propio para poder desplazarse entre los diferentes centros (sites) en Madrid

¿Qué hay para ti?

• Condiciones: Remuneración basada en el rendimiento;
• Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;
• Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;
• Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;
• Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;
• Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;
• Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida.