Descripción del puesto
Ingeniero de Mejora Continua Green Belt

Es más que un trabajo

Como especialista en logística de contratos en Kuehne+Nagel, gestionarás las operaciones de almacenamiento de principio a fin para nuestros clientes. Al hacerlo con precisión, no solo contribuyes al éxito de tu equipo, sino también al funcionamiento diario y al buen desempeño del almacén y los centros de distribución. Por ejemplo, al almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para almuerzos cotidianos y celebraciones familiares. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a más de lo que imaginamos.

Ingeniero de Mejora Continua Green Belt

El  Ingeniero de Mejora Continua G  se encarga de fomentar una cultura de mejora continua en todas las ubicaciones asignadas demostrando y aplicando diligentemente Lean Six Principios y metodologías de Sigma en los sitios asignados

Esta responsabilidad se extiende más allá de la ejecución de tareas personales; el ingeniero de mejora green también es fundamental en tutoría y entrenamiento del personal de Yellow Belt  hacia la certificación.

Cómo generar impacto

-Soporte y coimplementación de 5S, gestión visual, instrucciones de trabajo y otros estándares PS.

-Co-liderar auditorías 5S

-Apoyo a los YB

-Impartir capacitación introductoria sobre YB  sistema de producción.

-Apoyar y cofacilitar eventos DDVSA y otros eventos Lean (Kaizen, VSM)

-Implementar gestión de ideas (Gestión de sugerencias)

-Soporte en la gestión diaria del desempeño y seguimiento de proyectos.

-Facilitar que los equipos del sitio cumplan los objetivos del sistema de producción.

-Actualización del rastreador de CI, actividad de mejora continua.

-Crear casos de negocio para innovaciones.

-Tomar medidas para mejorar los niveles de excelencia del sitio.

-Participar activiamente en el Gate 6 y Gate 7 en las implementaciones

-Atender la sesiones de Customer Onboarding para atender CRP

-Asegurar el mantenimiento de las herramientas de PS después de la implementación.

-Facilitar y fomentar los procesos de mejora continua en CL (en la vertical asignada)

-Ayudar a operaciones en la identificación de potenciales mejoras y en la implementación de iniciativas de mejora.

-Asegura la sostenibilidad de los requerimientos locales de PS

-Identificar y recolectar las mejores prácticas para futuros desarrollos de las herramientas PS.

- Monitorear y capturar  los ahorros alcanzados en los Centros de Distribución

-Entrenar a los equipos locales en la filosofia y herramientas del PS

-Identificar y adoptar  las mejores practicas

-Atender y satisfacer los estandares de calidad requeridos por el cliente

-Analizar datos e identificar causas raices

-Identificar las mejoras potenciales e implementa iniciativas de mejoramiento

Lo que nos gustaría que aportes

Lic. En Ingeniería industrial.

Experiencia en eventos Kaizen

Certificación Green Belt.

Metodología Lyn.

¿Qué hay para ti?

  • En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.
  • Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!

 

¿Quiénes somos?

La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.

Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.

Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.